Vielfalt im Employee Life Cycle - Perspektivwechsel mit dem Privilege Walk -

Präsenzveranstaltung

Donnerstag, 26. Juni 2025

Vielfalt im Employee Life Cycle - Perspektivwechsel mit dem Privilege Walk

Wir alle haben erlernte Vorurteile, die sich zumeist schon im Alter von drei Jahren bilden. Unbewusst verfolgen wir viele davon bis heute. Für Personaler/-innen und Führungskräfte kann das bedeuten, dass sie Tendenzen haben, sich mit anderen zu verbinden, die ähnliche Interessen, Erfahrungen und Hintergründe haben. Und dabei die Potenziale von Menschen, die uns persönlich nicht ähnlich sind, übersehen. Dies ist nicht nur in einer Zeit des Fachkräftemangels fatal. Sei es beim Recruiting, in der Personalentwicklung oder im Führungsalltag, Menschen die sich erkannt und wertgeschätzt fühlen, arbeiten effektiver und sind gesundheitlich gestärkter.

Mit dem Privilege Walk setzen wir uns damit auseinander, welche unbewussten Vorurteile es in unserer Gesellschaft gibt, welche Ressourcen bei Bewerbenden und Mitarbeitenden leicht übersehen werden, aber auch, welche Privilegien wir besitzen und welche Verantwortung damit einher geht.

Ziel des Workshops ist es, Barrieren im Employee Life Cycle und im Führungsalltag zu erkennen und überprüfen und neue Handlungsoptionen für sich persönlich, im Arbeitsumfeld und in der Gesellschaft für mehr Teilhabe und Sichtbarkeit von Potenzialen zu reflektieren.

Trainer: Dr. Oliver Borszik

Dr. Oliver Borszik ist Projektleiter bei der KWB e. V. und ausgebildeter Resilienz-Trainer. Er hostet das Forum Inklusion zur Sensibilisierung für diversitätssensible und inklusive Personalgewinnung und -bindung in Unternehmen. In Workshops und Trainings für Unternehmen zum Thema Diversity & Inklusion bringt er seine langjährigen Projekterfahrungen im Empowerment von vielfältigen Bewerbergruppen ein.

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