In ihrem Impulsvortrag stellte Diana Nier vom Verband Die Führungskräfte e. V. die Bedeutung von Arbeitszeugnissen, Zwischenzeugnissen und Referenzschreiben vor und machte deutlich, wie wichtig solche Dokumente insbesondere für angehende Führungskräfte sind.
Diana Nier, Expertin für Arbeitsrecht, bildet den Auftakt der viermal jährlich stattfindenden Netzwerktreffen der HAMBURGER KARRIERESCHMIEDE. Am Mittwoch, dem 19. Februar 2014, findet das Netzwerk, wie gewohnt, um 18:30 Uhr im Kirchhof-Saal der Patriotischen Gesellschaft, Trostbrücke 6, 20457 Hamburg statt. Nier erklärt, worauf karriereorientierte Frauen im Zusammenhang mit Arbeitszeugnissen achten müssen, wann ein guter Zeitpunkt ist, ein Zwischenzeugnis anzufordern, und in welchen Fällen man bei Unstimmigkeiten rechtlich vorgehen kann.
Beim dritten Termin der vierteiligen Workshopreihe zur Erarbeitung von Handlungshilfen für kleine und mittlere Unternehmen stand am 3. Februar 2014 die Bildung von Jobfamilien im Fokus. Die Teilnehmer/-innen erarbeiten unter fachkundiger Leitung in kleinen, betriebsübergreifenden Gruppen praktikable Lösungen, die auch mit knappen zeitlichen, finanziellen und personellen Ressourcen umgesetzt werden können. Vorgestellt werden praxistaugliche Instrumente und Techniken der strategischen Personalplanung sowie Anwendungsbeispiele aus Unternehmen.
Im Forum Employer Branding des Demographie Netzwerkes Hamburg zeigt Jürgen Sorg, Senior Social Media Manager bei der Techniker Krankenkasse, am 24. Februar 2014, von 15:00 bis 17:30 Uhr, wie das Unternehmen Arbeitgebermarketing und Social Recruiting erfolgreich umsetzt.
Karrierecoach Carmen Schön (links im Bild) skizzierte am 3. Dezember 2013 beim Netzwerktreffen der HAMBURGER KARRIERESCHMIEDE ihren eigenen Karriereweg.
Die studierte Volljuristin berichtete den über 80 interessierten Karrierefrauen von ihren vielfältigen Erfahrungen als Managementtrainerin, Business Coach, TV-Moderatorin sowie Buchautorin und wie sie schließlich den Fokus auf ihre Selbstständigkeit legte.
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