Lernen und Arbeiten im 21. Jahrhundert

"Wir suchen händeringend Paketzusteller!", so Waltraut Thau von der Deutschen Post AG. "Aber wie und wo können wir Geflüchtete dafür gewinnen?" Viele Unternehmen möchten geflüchtete Menschen als Praktikanten, Auszubildende oder Beschäftigte einstellen, sind aber bezüglich der Umsetzung verunsichert. Auf der Fachveranstaltung "Win-win-Chancen. Unternehmen stellen Geflüchtete ein" am 10. Oktober 2016, die das Projekt Fachkräftesicherung bei KMU/BQM gemeinsam mit UVNord ins Leben gerufen hatte, informierten sich Unternehmensvertreter/-innen über Möglichkeiten, Bedingungen und Unterstützungsangebote der Arbeitsmarktintegration.

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Seit 2014, also mittlerweile im dritten Jahr, läuft die Trainingsreihe für weibliches Personal im UKE! Die Seminare richten sich an Frauen, die sich innerhalb ihres Berufsfeldes weiterentwickeln wollen. Hierfür haben Frauke von der Heide (links im Bild), Gleichstellungsbeauftragte für das nicht wissenschaftliche Personal im Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE), und Silke Potthast (rechts im Bild), Business Coach und Trainerin für das Projekt WOMENOMICS bei der KWB Management GmbH, eine für das UKE und die Mitarbeiterinnen maßgeschneiderte Trainingsreihe entwickelt.

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Das Worklife-Café ist ein Treffen ähnlich eines Stammtisches mit wechselnden Themenschwerpunkten. Hier soll sich für Sie die Möglichkeit zur Vernetzung, des Erfahrungsaustausches und der gegenseitigen Motivation hinsichtlich Ihres beruflichen Wiedereinstiegs ergeben. Kommen Sie gerne am 1. November 2016 von 10 - 11:30 Uhr vorbei und nutzen Sie die Gelegenheit zum Netzwerken und Austauschen.

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Familie und Beruf unter einen Hut bringen und das mit Teilzeitarbeit?! Viele Wiedereinsteiger/-innen nutzen die Gestaltungsmöglichkeiten, die der Gesetzgeber bei der Reduzierung der Arbeitszeit bereitstellt, um den Wiedereinstieg in die Berufstätigkeit mit ihren familiären Bedürfnissen in Einklang zu bringen. Was hierbei zu beachten ist, das erfahren Sie auf der Worklife-Informationsveranstaltung am Mittwoch, dem 2. November 2016 im Gespräch mit Anja Borstelmann, Fachanwältin für Arbeitsrecht.

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Zum Auftakt der dritten Staffel der Qualifizierung zur Interkulturellen Koordination kamen auf Einladung des Landesinstituts für Lehrerbildung und Schulentwicklung (LI) und der KWB e. V. am vergangenen Freitag rund 200 Lehrkräfte und schulische Multiplikatoren zum Fachtag "Ankommen und Teilhaben – Interkulturelle Öffnung von Schule in Zeiten von Flucht und Migration". Dieser bildete gleichzeitig den festlichen Rahmen anlässlich des zehnjährigen Bestehens der Beratungsstelle Interkulturelle Erziehung.

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