Lernen und Arbeiten im 21. Jahrhundert

Fachkongress des ddn-Netzwerks Hamburg zur Digitalisierung der Arbeitswelt

Comeback war für mich der Jackpot!

Selma Schwanke und Laura Geisler haben es gewagt und gewonnen: Nach ihrer Familienzeit haben sie durch die Teilzeit-Weiterbildung "Comeback" vor Kurzem den beruflichen Wiedereinstieg geschafft. Im Kurs haben sie ihre Projektmanagement- und BWL-Kenntnisse aufgefrischt, Strategien für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf entwickelt und so den Sprung ins Unternehmen erfolgreich gemeistert. Im Interview mit Comeback berichten sie von ihrem persönlichen Weg zurück in den Beruf und möchten anderen Frauen und auch Männern Mut machen, den Neustart zu wagen. Foto: Daria Pimkina © unsplash.com

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Business Talk "Werteorientierte Führung" – Wie bewegen wir uns im Spannungsfeld der Werte?

Der Business Talk bot zum zweiten Mal in diesem Jahr eine Plattform für Frauen mit Interesse an Führungsthemen, um sich über den Arbeitsalltag im Spannungsfeld der Werte auszutauschen. Bei einem gemeinsamen Frühstück und in vertrauensvoller Atmosphäre kamen die circa vierzig Frauen ins Gespräch und knüpften wertvolle Kontakte.

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Potenziale erkennen, Talente gewinnen

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Peer4Queer auf dem 5. European Mentoring Summit in Paris

Ende April 2024 war eine Peer4Queer-Delegation an der Pariser Universität Sorbonne zu Gast, um das diesjährige European Mentoring Summit (EMS) mit einem Workshop zu bereichern. Organisiert vom Europäischen Netzwerk Mentoring Europe und dem französischen Dachverband Collectif Mentorat standen die neusten Studien- und Praxiserkenntnisse im Bereich des (sozialen) Mentorings im Mittelpunkt dieser Tagung.

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Inklusion live erleben!

Am 5. März 2024 hat die Sozialbehörde, zusammen mit einem breiten Bündnis an Netzwerkpartnern, eine Kampagne zur Stärkung der Teilhabe von Menschen mit Behinderung auf dem ersten Arbeitsmarkt gestartet. Überall in der Stadt waren in den vergangenen Tagen Plakate zu sehen, die sich an Hamburger Unternehmen richten. Darauf vertreten sind Firmen, die bereits erfolgreich Menschen mit Behinderung beschäftigen, wie Bonprix, Lufthansa Technik und das Hamburger Traditionsunternehmen Darboven. Um ganz konkret mit Hamburger Unternehmen, die bereits Erfahrung bei der Beschäftigung von Menschen mit Behinderung gesammelt haben, ins Gespräch zu kommen, lädt das Netzwerk ab dem 5. April 2024 zu einer Experience Journey ein – seien Sie mit dabei!

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