Zum ersten Mal hat das "Expertinnen-Netz. Mentoring für Frauen" Mentees und Mentorinnen zu einer gemeinsamen Veranstaltung eingeladen. Über 40 Teilnehmerinnen trafen sich im Haus der Wirtschaft, um den Input von Silke Potthast zum Thema "Resilienz" zu hören und ihr persönliches Frauen-Netzwerk zu erweitern.

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Ein wertschätzender Umgang, das gegenseitige Zuhören und eine vertrauensvolle Basis – das sind Rahmenbedingungen, die Britta Benecke in der Arbeit mit einer Mentee wichtig sind. Die ehrenamtliche Mentorin des "Expertinnen-Netz. Mentoring für Hamburg" hat lange in einer Führungsposition gearbeitet, sich beruflich neuorientiert und viele Erfahrungen gemacht, an denen sie andere Frauen gerne teilhaben lässt. Dabei will sie der Mentee nicht die eigenen Vorstellungen aufdrängen. Im Interview erzählt Britta Benecke, was sie am Mentoring schätzt und was sie Frauen heute gerne mitgeben möchte.

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"Es geht nicht nur um mich als Arbeitnehmerin, sondern auch als Frau und als Mutter", stellt Carmen Ludwig in Bezug auf das Mentoring beim Expertinnen-Netz. Mentoring für Frauen fest. Wie sie in der Zusammenarbeit mit der Mentorin ihre versteckten Anliegen herausgearbeitet hat, was sie an ihren Gesprächen besonders schätzte und warum jede Person von Mentoring profitieren kann, erzählt sie im Interview.

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"Der Name ist Programm", so die Staatsrätin der Hamburger Sozialbehörde, Petra Lotzkat, auf der Auftaktveranstaltung des "Expertinnen-Netz. Mentoring für Frauen" am 20. April 2022.

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Durch Mentoring können Mentees Selbstbewusstsein und Mut entwickeln, ihre eigenen Ziele zu definieren und den nächsten Schritt anzugehen. Seit Januar profitieren akademisch oder beruflich gut ausgebildete Frauen aller Altersgruppen vom Kurzzeit-Mentoring des Expertinnen-Netzes. Die Projektmitarbeiterinnen Anika Dickmann und Dr. Rita Panesar berichten im Interview über Ziele und Angebote des neuen durch die Hamburger Sozialbehörde geförderten Projekts.

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